Vanguard sta ponendo una rinnovata enfasi sulla crescita della sua attività di consulenza finanziaria. Giovedì, la società ha dichiarato di aver assunto l’ex dirigente di Fidelity Joanna Rotenberg per guidare una nuova divisione di consulenza e gestione patrimoniale che supervisiona oltre 900 miliardi di dollari di attività.
L’azienda ha precedentemente indicato che la gestione patrimoniale è un’area chiave di crescita per Vanguarda insieme alla gestione attiva. La creazione di una nuova divisione e l’assunzione di un dirigente di alto livello del settore per guidarla sono anche un segno che il CEO Salim Ramji, che si è unito a Vanguard da BlackRock a luglio, sta mettendo il segno sull’azienda e sulla sua strategia.
“Per quasi cinque decenni, Vanguard è stata una forza positiva nel democratizzare gli investimenti, contribuendo a dare a decine di milioni di investitori le migliori possibilità di successo degli investimenti”, ha detto Ramji in una dichiarazione. “Con l’aggiunta di Joanna al nostro team di leadership, il nostro obiettivo è democratizzare ulteriormente le nostre offerte di consulenza e gestione patrimoniale per i nostri clienti attraverso tecnologie e offerte migliorate, con lo stesso zelo per i clienti per cui Vanguard è nota da tempo”.
Rotenberg si unirà a Vanguard come amministratore delegato e membro del team di leadership senior dell’azienda a gennaio, secondo l’azienda. Nel suo nuovo ruolo, Rotenberg supervisionerà le offerte di consulenza esistenti di Vanguard, che includono la gestione patrimoniale per individui con un patrimonio netto elevato, un robo-advisor e un robo ibrido chiamato Personal Advisor.
Vanguard è uno dei più grandi gestori patrimoniali al mondo e ben noto per i suoi fondi indicizzati. L’azienda con sede a Malvern, Pa., ha più di 9 trilioni di dollari in attività. Vanguard ha anche avuto a lungo un’attività di gestione patrimoniale, che ha ampliato negli ultimi anni con offerte di consulenza digitale che hanno abbinato portafogli gestiti professionalmente con i tipici bassi costi di Vanguard. Ad esempio, Personal Advisor è stato lanciato nel 2015 e offre l’accesso a pianificatori finanziari certificati per una bassa commissione di consulenza dello 0,3%.
A settembre, Vanguard ha abbassato il minimo per la sua offerta digitale pura, Vanguard Digital Advisor, a soli 100 dollari da 3.000 dollari per ampliare il suo fascino per i clienti con piccole somme da investire. L’azienda addebita ai clienti di Digital Advisor una commissione di consulenza dello 0,15%.
Alla Fidelity, Rotenberg è stato presidente degli investimenti personali fino a dicembre 2023. In quel ruolo, ha supervisionato le attività di pensionamento, intermediazione e gestione patrimoniale di Fidelity, secondo Vanguard. Fidelity è una delle più grandi società di piani pensionistici, patrimoniali e di gestione patrimoniale della nazione, con oltre 15 trilioni di dollari di attività in amministrazione controllata. Rotenberg è stata nominata tra le 100 donne più influenti di Barron negli Stati Uniti. Finanza nel 2023.
Prima di Fidelity, Rotenberg ha lavorato presso BMO Financial Group come membro del comitato esecutivo della banca. Ha anche lavorato come partner presso la società di consulenza McKinsey & Company.
Vanguard ha anche nominato nuove aggiunte al suo team di leadership senior. John James, attuale amministratore delegato dell’Institutional Investor Group, è stato nominato capo di Workplace & Advisor Solutions, secondo l’azienda. Si concentrerà sull’approfondimento delle relazioni con i clienti aziendali, ha detto la società. Lauren Valente, responsabile delle risorse umane, sostituirà James come capo del gruppo di investitori istituzionali. E Jon Couture si unirà a Vanguard di Principal Financial Group questo mese e sostituirà Valente.
Couture è stato vicepresidente esecutivo e direttore delle risorse umane presso Principal Financial.
Salim ha detto che i cambiamenti ci consentiranno “di affinare la nostra attenzione al cliente, far progredire le nostre capacità digitali per scalare il nostro impatto e aggiungere al nostro forte banco di leadership”.
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